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Infos

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Veranstaltungstage Mo - Sa
Veranstaltungsdauer 2-9 UE
Teilnehmer 20
Voraussetzungen

Unterweisungen

Unterweisungen nach § 12 Arbeitsschutzgesetz

Die Pflicht für den Arbeitsgeber zur Unterweisung seiner Beschäftigten ergibt sich aus verschiedenen Rechtsquellen. Eine wesentliche Quelle ist das Arbeitsschutzgesetz. Beschäftigte müssen in der Regel mindestens jährlich zu den relevanten Gefährdungsthemen in ihrem Unternehmen und durch ihren Arbeitsplatz bedingt unterwiesen werden. Darüber hinaus sind Unterweisungen zu folgenden Anlässen verpflichtend:

  • vor Aufnahme der Tätigkeit des Beschäftigten
  • bei Veränderung in den Aufgabenbereichen für den Beschäftigten
  • nach Unfällen im Betrieb
  • bei Einführung neuer Arbeitsmittel oder Technologien im Betrieb

 

Unterweisungsthemen (eine kleine Auswahl):

  • Allgemeine Sicherheitsunterweisung - mindestens einmal jährlich
  • Arbeitsmittel - mindestens einmal jährlich
  • Arbeitsschutzgeräte - mindestens einmal jährlich
  • Bildschirmarbeitsplätze - mindestens einmal jährlich
  • Brandschutz - mindestens einmal jährlich
  • Elektrische Handwerkzeuge - mindestens einmal jährlich
  • Erste Hilfe - mindestens einmal jährlich
  • Heben und Tragen von Lasten - mindestens einmal jährlich
  • Leitern und Tritte - mindestens einmal jährlich
  • Verhalten im Gefahrenfall - mindestens einmal jährlich

 

Eine Auswahl aktueller Kurse und Seminare von uns in Duisburg:

 

Gesundes Team - Lust auf Teamarbeit

Fr 24.08.2018 Plätze verfügbar Goldstr. 4-6, 47051 Duisburg

Motivierende Unterweisungen

Mo 29.10.2018 Plätze verfügbar Dellstraße 1a/Dellplatz 11, 47051 Duisburg